Liệu một công ty đã tồn tại và thành lập một công ty mới có được tính EB-5 không?

Nếu bạn đang thành lập một doanh nghiệp thương mại mới ở Hoa Kỳ, bạn phải tạo 10 việc làm mới và đầu tư số tiền cần thiết cũng như đáp ứng tất cả các yêu cầu EB-5 khác. Từ quan điểm nhập cư, việc giải thể công ty của bạn ở Trung Quốc là không cần thiết.

Không cần thiết phải giải thể công ty của bạn ở Trung Quốc. Khoản đầu tư 1 triệu USD là đủ để đủ điều kiện nhận EB5.

Để khoản đầu tư được tính vào EB-5, bạn phải thành lập một doanh nghiệp thương mại mới ở Hoa Kỳ và tạo ra 10 công việc toàn thời gian. Lựa chọn khác mà bạn đề cập là mua lại một doanh nghiệp hiện có ở Mỹ và sau đó phải tạo thêm 10 công việc toàn thời gian. Công ty mới mà bạn mở ở Mỹ phải tạo ra 10 công việc toàn thời gian trong 2 năm. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, xin vui lòng liên hệ với tôi.

Nếu bạn đang thành lập một công ty mới ở Hoa Kỳ và đầu tư cá nhân 1 triệu đô la và thuê 10 nhân viên, thì có vẻ như bạn đã có một trường hợp khả thi. Không cần phải giải thể công ty Trung Quốc.

Nếu bạn đang thành lập một công ty mới với nhân viên thì điều đó sẽ ổn thôi. Tuy nhiên, tôi khuyên bạn nên xem xét thị thực làm việc L-1A và đơn xin nhập cư I-140 dựa trên công ty mới của bạn với tư cách là giám đốc điều hành/quản lý đa quốc gia. Việc này có thể cấp cho bạn thẻ xanh vĩnh viễn không cần điều kiện và có thể nhanh hơn.

Thực thể Hoa Kỳ phải được cấu trúc như một thực thể độc lập và do đó là một doanh nghiệp mới.

Các quy tắc EB-5 sẽ cho phép đầu tư cá nhân của bạn vào một Tập đoàn mới của Hoa Kỳ. Quy định về đầu tư vào một công ty hiện có ở Mỹ không áp dụng cho một công ty hiện có ở một quốc gia khác.

Trước hết, công ty Trung Quốc hoặc nhân viên hiện tại của họ không liên quan gì đến EB-5. Không có lý do gì để giải thể công ty Trung Quốc. Vì công ty ở Trung Quốc nên quy tắc mở rộng 40 phần trăm không được áp dụng. Thứ hai, chưa rõ ràng trong câu hỏi ai sẽ thành lập công ty ở Mỹ. Công ty Trung Quốc? Hay chủ sở hữu của công ty Trung Quốc? Để nộp đơn xin thị thực đầu tư EB-5, người nộp đơn phải là cá nhân, không phải là công ty. Bằng cách thành lập công ty con, *công ty Trung Quốc*, không phải chủ sở hữu, có thể chuyển người điều hành, người quản lý hoặc nhân viên có kiến ​​thức chuyên môn sang Hoa Kỳ bằng *visa L-1*, tức là *visa không nhập cư* . Một cách khác là thực hiện *EB-5*, đó là *visa nhập cư*. Tuy nhiên, điều này yêu cầu *chủ sở hữu*, chứ không phải công ty Trung Quốc, phải thành lập một doanh nghiệp thương mại mới với khoản đầu tư tối thiểu *500,000 USD* để tạo ra ít nhất 10 việc làm trong vòng hai năm. Điều đó nói lên rằng, nhà đầu tư cần cân nhắc xem mình muốn có thị thực nhập cư hay thị thực không nhập cư và ai sẽ đầu tư vào Hoa Kỳ, cá nhân hay công ty của họ.

Nếu công ty của bạn thực hiện đầu tư ở Trung Quốc, bạn có thể xem xét tùy chọn Visa L-1. Nếu bạn muốn theo đuổi con đường EB-5 trực tiếp, bạn không cần phải giải thể công ty ở Trung Quốc và đảm bảo rằng nguồn vốn dành cho EB-5 sẽ đến từ tài sản cá nhân của bạn. EB-5 trực tiếp đòi hỏi kinh nghiệm pháp lý cao. Tôi khuyên bạn nên liên hệ với luật sư EB-5 có kinh nghiệm, như chúng tôi, trước khi bạn chuyển tiền từ Trung Quốc.

Công ty ở Hoa Kỳ sẽ là một công ty mới của Hoa Kỳ, mặc dù nó dựa trên một công ty nước ngoài hiện có. Theo ý kiến ​​của tôi, bạn không cần phải đáp ứng yêu cầu 40 phần trăm, nhưng chúng tôi chắc chắn khuyên bạn nên thuê cố vấn EB-5 đủ trình độ để xem xét các chiến lược và mục tiêu của bạn.

Việc mở một công ty con tại Hoa Kỳ sẽ được coi là một doanh nghiệp thương mại mới cho mục đích EB-5. Yêu cầu mở rộng 40% sẽ không được áp dụng. Bạn sẽ cần tạo 10 công việc toàn thời gian cố định. Bạn thậm chí có thể cân nhắc việc xin visa L-1 ngay lập tức. Nếu bạn muốn được tư vấn chi tiết hơn về các lựa chọn kinh doanh và nhập cư của mình, vui lòng liên hệ với tôi để đặt lịch tư vấn.

Bạn không cần phải mở rộng một doanh nghiệp thương mại mới thêm 40%. Điều khoản mở rộng trong luật nhập cư EB-5 của Hoa Kỳ đề cập đến việc đầu tư vào các doanh nghiệp thương mại Hoa Kỳ được thành lập trước ngày 11/29/1990. Việc công ty nước ngoài của bạn được thành lập trước ngày đó không thành vấn đề. Điều quan trọng là ngày thành lập doanh nghiệp thương mại Hoa Kỳ. Tất nhiên, bạn phải đáp ứng tất cả các yêu cầu EB-5 khác. Bạn nên tham khảo ý kiến ​​của luật sư nhập cư EB-5 có kinh nghiệm để tư vấn cho bạn về tất cả các lựa chọn nhập cư của bạn.

Doanh nghiệp thương mại mới phải là một công ty mới của Hoa Kỳ. Công ty hiện tại của bạn không hoạt động ở Mỹ và có lẽ không tạo việc làm ở đây. Nếu bạn mở một chi nhánh hoặc công ty con ở Hoa Kỳ, rất có thể nó sẽ được coi là một doanh nghiệp thương mại mới, bất kể đó có phải là sự mở rộng của công ty Trung Quốc hay không. Không cần thiết phải giải thể công ty Trung Quốc. Xin lưu ý rằng điều này chỉ áp dụng nếu bạn đang thành lập một công ty mới. Nếu bạn chỉ đăng ký công ty Trung Quốc của mình để kinh doanh tại Mỹ, điều này có thể sẽ không đủ tiêu chuẩn là một doanh nghiệp thương mại "mới". Mở công ty con hoặc chi nhánh tại Hoa Kỳ của một công ty nước ngoài thực sự là một cách tốt để theo đuổi thị thực EB-5 thông qua đầu tư trực tiếp (tức là ngoài trung tâm khu vực), miễn là doanh nghiệp có thể tạo đủ việc làm.

Điều đó sẽ áp dụng cho EB-5 hoặc có thể là L-1A và sau đó là thẻ xanh đa quốc gia nếu bạn thành lập một pháp nhân mới. Nó có thể liên quan đến thực thể ở nước ngoài.

Thành lập một công ty mới ở Hoa Kỳ có thể đủ tiêu chuẩn là EB-5, nhưng khoản đầu tư phải được thực hiện bởi nhà đầu tư chứ không phải công ty ở Trung Quốc. Có lẽ bạn nên lấy tiền từ một công ty dưới dạng cổ tức hoặc khoản vay và đầu tư vào công ty mới ở Hoa Kỳ.