Làm thế nào người nắm giữ H4-EAD có thể đầu tư vào dự án EB-5 trực tiếp?

Có mâu thuẫn là nếu bạn tự kinh doanh mà họ tước giấy phép làm việc của bạn thì bạn sẽ không thể vừa làm việc vừa quản lý doanh nghiệp. Vì vậy, bạn có thể phải thuê một người quản lý toàn thời gian để điều hành doanh nghiệp cho đến khi đến ngày ưu tiên. Vào thời điểm đó, bạn có thể nộp đơn xin điều chỉnh tình trạng.

Một công dân nước ngoài ở trạng thái H-4 có thể đầu tư vào dự án EB-5 trực tiếp. Bạn nên có cuộc hẹn tư vấn với luật sư nhập cư am hiểu về EB-5 vì bạn cần lời khuyên chi tiết liên quan đến tình huống này.

Việc đầu tư EB-5 và thậm chí làm việc cho doanh nghiệp thương mại mới của bạn phải phù hợp với trạng thái EAD và H-4 của bạn. Bạn nên kiểm tra với một luật sư nhập cư có kinh nghiệm để chắc chắn về tình huống cụ thể của bạn.

Người H4 có thể đầu tư trực tiếp vào dự án EB5. Không có hạn chế nào về loại thị thực mà người đó phải nộp đơn xin thị thực EB-5.

Bạn chắc chắn có thể đầu tư tiền và nộp I-526, nhưng trừ khi bạn có giấy phép làm việc với tư cách là H-4, bạn không được làm việc trong dự án đó cho đến khi tình trạng cư trú có điều kiện của bạn được chấp thuận.

Không, bạn sẽ không gặp vấn đề gì vì H-4 EAD không bị ràng buộc với một chủ lao động cụ thể và cho phép bạn tuyển dụng người khác. Mặt khác, bạn sẽ cần phải đủ điều kiện để nhận EB-5 trực tiếp, nghĩa là có nguồn vốn hợp pháp, doanh nghiệp thương mại mới phải tuyển dụng ít nhất 10 nhân viên đủ tiêu chuẩn toàn thời gian (ít nhất 35 giờ/tuần), đầu tư ít nhất 500,000 USD nếu doanh nghiệp thương mại mới nằm trong khu vực việc làm được nhắm mục tiêu, có kế hoạch kinh doanh toàn diện tuân thủ EB-5, v.v.

Người không nhập cư H-4 có EAD hợp lệ được tự do đầu tư vào bất kỳ doanh nghiệp khả thi nào ở Hoa Kỳ. Điều này đặc biệt đúng vì với EAD, cá nhân không chỉ có thể đầu tư mà còn có quyền được tuyển dụng sau khi doanh nghiệp đó được thành lập. Bất kỳ người không nhập cư H-4 nào cũng có thể thành lập và đầu tư vào một doanh nghiệp EB-5, mặc dù họ sẽ không được phép làm việc ở đó, nhưng đó không phải là trường hợp của bạn. Do đó, trạng thái H-4 hiện tại của bạn sẽ không có tác động tiêu cực đến khả năng bạn đủ điều kiện nộp đơn yêu cầu nhà đầu tư EB-5 theo Mẫu I-526 và đơn yêu cầu xóa bỏ các điều kiện trên Mẫu I-829.

Không có xung đột hoặc vấn đề nào khi bắt đầu xử lý EB-5 của bạn khi đang ở trạng thái H-4/EAD hoặc với bất kỳ quá trình xử lý nào trong tương lai (tức là loại bỏ điều kiện I-829).

Không có quy tắc nào cấm người nắm giữ H-4 đầu tư EB-5. Nếu đơn I-526 được chấp thuận, người giữ H-4-EAD có thể điều chỉnh trạng thái của mình. Tốt nhất, hãy tham khảo ý kiến ​​luật sư EB-5 để đảm bảo rằng kế hoạch phù hợp được đưa ra.

Không vấn đề gì, vì H-4 EAD của bạn là giấy phép lao động "thị trường mở". Tuy nhiên, xin lưu ý rằng chương trình giấy phép lao động này rất có thể sẽ sớm chấm dứt, vì vậy bạn cần có kế hoạch về người sẽ điều hành doanh nghiệp cho đến khi đạt được trạng thái thẻ xanh có điều kiện và sau đó bạn có thể tham gia để thực hiện vai trò quản lý có ý nghĩa trong kinh doanh.

Vì chủ sở hữu H-4 EAD không bị ràng buộc với bất kỳ chủ lao động nào, bạn sẽ không gặp bất kỳ vấn đề gì trong việc thành lập, điều hành và kiếm thu nhập từ hoạt động kinh doanh của chính mình với giấy phép làm việc. Tuy nhiên, để nộp đơn xin EB-5, bạn phải chứng minh nguồn vốn hợp pháp và đường dẫn của những khoản tiền đó đến tổ chức kinh doanh mới mà bạn sẽ thành lập. Hơn nữa, tùy thuộc vào địa điểm của doanh nghiệp mới, khoản đầu tư có thể lên tới 1 triệu đô la thay vì 500,000 đô la cho doanh nghiệp trong khu vực việc làm được nhắm mục tiêu. Cuối cùng, hãy đảm bảo rằng doanh nghiệp bạn thành lập sẽ có thể tạo và duy trì hơn 10 công việc toàn thời gian và lâu dài cho đến khi bạn nộp đơn I-829 vài năm kể từ bây giờ.

Không. Bạn có thể làm được!