Tôi đang nghĩ đến việc đầu tư trực tiếp vào một công ty EB-5. Công ty vừa được thành lập. Đó là một công ty cung cấp nhân sự đã hoặc sẽ có một số hợp đồng dài hạn để cung cấp nhân viên toàn thời gian cho các tập đoàn lớn. Các nhân viên sẽ làm việc toàn thời gian. Họ được công ty nhân sự thuê và sẽ được công ty nhân sự trả lương. Phúc lợi của họ cũng sẽ được công ty nhân sự chi trả. Liệu điều này có đáp ứng được yêu cầu tạo việc làm EB-5 với giả định sẽ có hơn 10 nhân viên toàn thời gian không? Ngoài ra, công ty sẽ có một văn phòng ở một vùng nông thôn. Tuy nhiên, văn phòng sẽ chỉ có một người quản lý và một số nhân viên hỗ trợ. Những nhân viên sẽ được cử đến làm việc cho các tập đoàn ở một số khu vực đô thị xa xôi… nhưng trong cùng một tiểu bang. Để xác định tình trạng TEA, USCIS sẽ xem xét vị trí của công ty cung cấp nhân sự hoặc các địa điểm mà nhân viên thực sự được cử đến để thực hiện công việc của họ? hỗ trợ của bạn sẽ được đánh giá rất cao.
câu trả lời

Fredrick W Voigtmann
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtCác nhân viên phải làm việc trực tiếp cho doanh nghiệp thương mại mới (NCE), vì vậy miễn là họ được coi là các vị trí toàn thời gian tại công ty cung cấp nhân sự, tức là NCE, thì điều đó sẽ hoạt động. TEA được xác định bởi nơi NCE chủ yếu kinh doanh. Định nghĩa này phụ thuộc vào một số yếu tố, một trong số đó là nơi nhân viên sẽ làm việc. Bạn nên liên hệ với luật sư EB-5 có kinh nghiệm để trao đổi về các yếu tố khác nhằm xem liệu địa điểm đó có thể được chỉ định là TEA hay không.

Charles Foster
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtMiễn là nhân viên là nhân viên trực tiếp và được trả lương bởi công ty mà bạn đầu tư và có ít nhất 10 nhân viên toàn thời gian, điều đó phải đáp ứng các yêu cầu tạo việc làm EB-5. Thông thường, việc xác định xem một dự án có nằm trong TEA hay không sẽ dựa trên vị trí của đơn vị tạo việc làm.

BoBi Ahn
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtMiễn là 10 công việc cần thiết là công việc toàn thời gian, được tạo ra bởi khoản đầu tư tối thiểu cần thiết của nhà đầu tư EB-5 và được NCE tuyển dụng, thì họ sẽ đủ điều kiện. Đối với TEA, điều đó sẽ được xác định bởi vị trí của NCE chứ không phải địa điểm của khách hàng.

Jon Eric Garde
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtUSCIS sẽ tính việc làm toàn thời gian theo số giờ công (tám giờ mỗi ngày, tối thiểu 37.5 mỗi tuần). Nghỉ hai tuần để đi nghỉ, nghĩa là nhân số đó với 351 và bạn có một năm làm việc toàn thời gian. Vì vậy, hơn 10 người cho một cơ quan cung cấp nhân sự có thể phải đáp ứng yêu cầu tạo ra XNUMX việc làm. Đối với TEA, điều đó sẽ phụ thuộc vào nơi tạo ra việc làm.

Lynne Feldman
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtĐiều này phức tạp vì nó phụ thuộc vào nơi nhân viên thực sự sẽ làm việc.

Bernard P Wolfsdorf
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtNói chung, không phải nơi đặt trụ sở chính mà là nơi tập trung hầu hết công nhân sẽ đủ tiêu chuẩn cho một dự án là “nông thôn”. Tuy nhiên, khía cạnh quan trọng cần hiểu, theo các quy định hiện hành, là nếu bạn đang sử dụng một trung tâm khu vực thì có thể tính các công việc gián tiếp và thậm chí là phát sinh. Vì vậy, bạn không tính số lượng tuyển dụng trực tiếp mà tính toán tạo việc làm dựa trên các mô hình chi tiêu như RIMS 11. Trong bối cảnh EB-5 trực tiếp, nhân viên phải được tuyển dụng trực tiếp bởi đơn vị tạo việc làm có thể là cơ quan tuyển dụng công ty. Đây chắc chắn là một khuôn khổ EB-5 khả thi nhưng cần được cấu trúc cẩn thận để tuân thủ các quy định hiện hành.
TUYÊN BỐ TỪ CHỐI TRÁCH NHIỆM: thông tin tìm thấy trên trang web này nhằm mục đích là thông tin chung; đó không phải là lời khuyên pháp lý hoặc tài chính. Lời khuyên pháp lý hoặc tài chính cụ thể chỉ có thể được đưa ra bởi một chuyên gia được cấp phép có kiến thức đầy đủ về tất cả các sự kiện và hoàn cảnh trong tình huống cụ thể của bạn. Bạn nên tìm kiếm sự tư vấn từ các chuyên gia pháp lý, nhập cư và tài chính trước khi tham gia chương trình EB-5. Đăng câu hỏi trên trang web này không tạo ra mối quan hệ luật sư-khách hàng. Tất cả các câu hỏi bạn đăng sẽ được công khai: không bao gồm thông tin bí mật trong câu hỏi của bạn.