Tôi là nhà đầu tư EB-5. Tôi hiểu rằng chúng ta cần giữ 10 nhân viên cho đến khi thẻ xanh có điều kiện được cấp thành thẻ vĩnh viễn. Một nhân viên của tôi có thẻ ủy quyền làm việc nhưng cô ấy không có thẻ xanh. Cô ấy thuộc trạng thái “Dream Act” (USCIS Category #A12). Liệu loại nhân viên có trạng thái này có được tính là một trong 10 không?
câu trả lời

Ed Beshara
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtCác quy định và chính sách EB-5 yêu cầu tuyển dụng 10 nhân viên toàn thời gian phải là công dân Hoa Kỳ hoặc thường trú nhân Hoa Kỳ.

Salvatore Picataggio
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtNhân viên trực tiếp phải là thường trú nhân hợp pháp hoặc công dân Hoa Kỳ.

Charles Foster
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhất10 công nhân Hoa Kỳ phải là công dân Hoa Kỳ hoặc thường trú nhân hợp pháp tại Hoa Kỳ với cái gọi là “thẻ xanh”.

John J Downey
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtBất kỳ ai được phép làm việc đều được coi là nhân viên và nếu làm việc toàn thời gian, họ phải làm việc 35 giờ mỗi tuần.

Peter Zhang
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtQuy tắc là họ phải là công dân Hoa Kỳ, thường trú nhân hợp pháp hoặc người tị nạn/người tị nạn. Bất cứ điều gì ngoài phạm vi đó sẽ không đủ điều kiện.

Bernard P Wolfsdorf
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtĐáng buồn thay, không phải là công nhân Mỹ.

Jinhee Wilde
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtVề mặt kỹ thuật, nếu người đó có thẻ EAD phù hợp thì người đó được phép làm việc tại Hoa Kỳ và sẽ được tính. Tuy nhiên, các trường hợp EB-5 trực tiếp đã phải đấu tranh liên tục để chứng minh rằng các vị trí công việc đã được tạo ra và chúng được sử dụng bởi những người lao động hợp lệ của Hoa Kỳ, tức là những người có thẻ xanh hoặc công dân. Đây là điều mà bạn nên làm việc với luật sư nhập cư EB-5 của mình để đưa ra lập luận thuyết phục trong đơn I-829 của bạn.

BoBi Ahn
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtChỉ những nhân viên/công việc được tạo ra cho 10 thường trú nhân hợp pháp của Hoa Kỳ và/hoặc công dân Hoa Kỳ mới có thể được tính vào việc đáp ứng các yêu cầu cho phần tạo việc làm của EB-5.

Raymond Lahoud
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhất"Nhân viên" là cá nhân cung cấp dịch vụ hoặc lao động để đổi lấy tiền thù lao. “Việc làm toàn thời gian” yêu cầu tối thiểu 35 giờ làm việc mỗi tuần. Điều này không bao gồm các nhà thầu độc lập. Những người không nhập cư (những người có thị thực E, H, L và các thị thực lao động tạm thời khác) không được coi là công nhân Hoa Kỳ vì mục đích này. Hơn nữa, nhà đầu tư và các thành viên gia đình của họ không được coi là công nhân Hoa Kỳ đối với yêu cầu 10 nhân viên toàn thời gian. Nhà đầu tư không bắt buộc phải thuê 10 nhân viên tại thời điểm đầu tư ban đầu. Họ có thể đưa ra kiến nghị về một kế hoạch kinh doanh toàn diện thể hiện sự cần thiết của ít nhất 10 nhân viên trong vòng hai năm tới. 10 công việc này cần phải dành cho công dân Hoa Kỳ, thường trú nhân Hoa Kỳ, người tị nạn hoặc người tị nạn.

Một Olusanjo Omoniyi
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtBất kỳ nhân viên nào được phép làm việc sẽ được tính, kể cả người có trạng thái "Dream Act".
TUYÊN BỐ TỪ CHỐI TRÁCH NHIỆM: thông tin tìm thấy trên trang web này nhằm mục đích là thông tin chung; đó không phải là lời khuyên pháp lý hoặc tài chính. Lời khuyên pháp lý hoặc tài chính cụ thể chỉ có thể được đưa ra bởi một chuyên gia được cấp phép có kiến thức đầy đủ về tất cả các sự kiện và hoàn cảnh trong tình huống cụ thể của bạn. Bạn nên tìm kiếm sự tư vấn từ các chuyên gia pháp lý, nhập cư và tài chính trước khi tham gia chương trình EB-5. Đăng câu hỏi trên trang web này không tạo ra mối quan hệ luật sư-khách hàng. Tất cả các câu hỏi bạn đăng sẽ được công khai: không bao gồm thông tin bí mật trong câu hỏi của bạn.