Tôi sẽ thuê nhóm 10 nhân viên của mình để bắt đầu hoạt động kinh doanh EB-5 tại TEA. Không phải tất cả các vị trí của tôi đều cần phải làm việc tại chỗ và sẽ phải di chuyển. Có yêu cầu EB-5 nào mà tất cả nhân viên của tôi cần phải làm việc trong cùng một thị trấn không? Hoặc tôi có thể thuê nhân viên làm việc cùng tôi ở các thành phố khác nhau không?
câu trả lời

Hoàng Tiểu Sinh
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtBạn có thể yêu cầu nhân viên của mình làm việc ở các thành phố khác nhau.

Barbara Suri
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtCác quy định không quy định nơi nhân viên của bạn có thể làm việc. Theo quan điểm của tôi, nhân viên thường được bố trí ở vị trí thuận tiện cho công việc của họ.

Salvatore Picataggio
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtĐịa điểm của tổ chức tạo việc làm phải nằm trong TEA, nhưng nhân viên đi công tác phải được chấp nhận miễn là họ có trụ sở tại địa điểm JCE.

Fredrick W Voigtmann
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtDoanh nghiệp thương mại mới (NCE) phải "kinh doanh chủ yếu" trong TEA. Một trong những yếu tố để xác định nơi NCE chủ yếu kinh doanh là vị trí của nhân viên. Ngoài ra còn có các yếu tố khác, vì vậy tốt nhất bạn nên nhờ một luật sư nhập cư EB-5 có kinh nghiệm thực hiện kịch bản của mình. Có thể có nhân viên làm việc bên ngoài cơ sở và đi du lịch mà vẫn đáp ứng yêu cầu "chủ yếu kinh doanh".

John J Downey
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtTôi sẽ đặt cơ sở hoạt động của mình tại TEA và sau đó cử nhân viên của mình đến các địa điểm khác. Điều này có thể phụ thuộc vào tính chất của doanh nghiệp mà bạn chưa đề cập.

Raymond Lahoud
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtKhông nhất thiết phải làm việc trong cùng một thị trấn - tuy nhiên, việc làm phải được tạo ra. Nếu công việc đó là bán hàng/đi du lịch thì điều đó là dễ hiểu. Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là về cốt lõi, việc làm phải được tạo ra tại địa điểm kinh doanh.

Jinhee Wilde
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtBởi vì một doanh nghiệp đặt tại TEA có nghĩa là bạn có thể tận dụng số tiền đầu tư đã giảm và được thiết kế để thúc đẩy điều kiện kinh tế của TEA đó, nên việc tạo việc làm cũng phải nằm trong TEA đó. Do đó, mặc dù nhân viên của bạn có thể đi du lịch và trong một thời gian ngắn được cử đến làm việc tại một địa điểm khác, nơi làm việc chính của họ phải nằm trong TEA đó.

Bernard P Wolfsdorf
Tìm Luật sư Visa EB5 Tốt nhấtĐiều này thực sự phụ thuộc vào việc bạn nộp đơn trực tiếp yêu cầu việc làm toàn thời gian hay thông qua trung tâm khu vực cho phép tạo việc làm gián tiếp. Nói chung, quy tắc là công việc phải nằm trong TEA. Thực tế là một số nhiệm vụ công việc của nhân viên nằm ngoài TEA có thể không tự động bị loại.

TUYÊN BỐ TỪ CHỐI TRÁCH NHIỆM: thông tin tìm thấy trên trang web này nhằm mục đích là thông tin chung; đó không phải là lời khuyên pháp lý hoặc tài chính. Lời khuyên pháp lý hoặc tài chính cụ thể chỉ có thể được đưa ra bởi một chuyên gia được cấp phép có kiến thức đầy đủ về tất cả các sự kiện và hoàn cảnh trong tình huống cụ thể của bạn. Bạn nên tìm kiếm sự tư vấn từ các chuyên gia pháp lý, nhập cư và tài chính trước khi tham gia chương trình EB-5. Đăng câu hỏi trên trang web này không tạo ra mối quan hệ luật sư-khách hàng. Tất cả các câu hỏi bạn đăng sẽ được công khai: không bao gồm thông tin bí mật trong câu hỏi của bạn.